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Job Title Gestionnaire marketing numérique - services centraux
Work Type Full Time
Job Location Montreal
Practice Group/Department
Role
Description

Travail en mode hybride - Veuillez noter que la personne occupant ce poste peut travailler dans l'un ou l'autre de nos bureaux canadiens

Nous sommes à la recherche d'une personne qui assumera l'importante responsabilité de mettre en œuvre et de gérer les technologies de marketing numérique de NRF à l'échelle mondiale. Relevant du principal directeur senior ou de la principale directrice senior - services centraux, elle collaborera étroitement et de façon harmonieuse avec les directeur·rices - services numériques de chaque région, ainsi que le directeur principal ou la directrice principale de la marque et des communications - services centraux. Ce poste dynamique exige une collaboration étroite avec les équipes de l'ensemble de NRF et offre une occasion exceptionnelle de diriger la planification, la mise en œuvre et l'évaluation du rendement de notre pile de technologies de marketing numérique, notamment des plateformes, des activités d'intégration et des données. Le candidat ou la candidate qui voudra exceller dans ce poste sera une personne analytique et créative apte à résoudre des problèmes de façon proactive et qui possédera des compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes afin d'élaborer et de mener notre stratégie de marketing numérique.

Ce que vous ferez:

  • Collaborer avec les chef·fes du marketing de toutes les régions, les responsables des services numériques, le directeur principal ou la directrice principale de la marque et des communications - services centraux, pour appuyer l'élaboration d'une feuille de route destinée aux technologies de marketing visant à soutenir le cabinet dans ses cinq régions (EMOA, États-Unis, Canada, Afrique du Sud et Australie).
  • Fournir une orientation stratégique pour la pile de technologies de marketing (y compris pour l'Intranet du cabinet).
  • Superviser le site Web du cabinet en veillant à ce qu'il soit visuellement attrayant, convivial et que les moteurs de recherche soient optimisés. Faire un suivi régulier du rendement du site Web et mettre en œuvre les améliorations nécessaires pour rehausser l'expérience des utilisateurs.
  • Aider le cabinet à sélectionner les bons outils de technologie de marketing.
  • Gérer les relations avec les agences, les fournisseurs et les partenaires externes pour nous assurer de tirer parti de nos investissements.
  • Conseiller au sujet de la stratégie du cabinet portant sur l'application MarTech et superviser celle-ci.
  • Produire des rapports sur les activités de marketing dans tous les canaux et fournir une analyse du rendement de ces activités.
  • Superviser la configuration, le déploiement, le fonctionnement et l'utilisation des plateformes existantes en travaillant avec des fournisseurs, au besoin.
  • Élaborer et promouvoir une approche en matière d'amélioration continue pour la pile MarTech.
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de protection des renseignements personnels et autres règlements applicables en lien avec la pile MarTech du cabinet.
  • Encadrer les équipes régionales de marketing numérique et en assurer le développement.

Ce que vous offrez:

Expérience

  • Vaste expérience (tant opérationnelle que stratégique) des principales plateformes de marketing, dont: sites Web, Intranet, marketing par courriel, gestion des relations avec les clients et plateformes de gestion des médias sociaux
  • Expérience antérieure dans un poste de direction d'équipes numériques au sein d'un cabinet de services professionnels
  • Baccalauréat en marketing, en administration ou dans une discipline connexe

Leadership et planification

  • Expérience éprouvée pour diriger l'élaboration et le déploiement d'une feuille de route en marketing numérique qui soutient les objectifs d'affaires
  • Capacité de réaliser des activités donnant lieu à des changements importants et des activités de gestion de projets faisant appel à diverses équipes situées dans plusieurs régions géographiques
  • Expérience dans la préparation de documents pour les membres de la direction et capacité de vulgariser des concepts complexes pour en faciliter la compréhension

Gestion des parties prenantes

  • Aptitudes naturelles pour la persuasion et capacité de bien travailler avec des membres du personnel novices et expérimenté·es
  • Solide collaborateur apte à réunir les gens de différents bureaux et fonctions pour travailler efficacement au sein d'équipes virtuelles dans une structure matricielle mondiale complexe

Technologie et analytique

  • Connaissance de l'environnement émergent MarTech
  • Expérience en optimisation de sites Web, notamment conception UX, test A/B et optimisation de taux de conversion
  • Connaissance de la publicité en ligne dans des domaines comme les moteurs de recherche en marketing, de réseaux sociaux et de liens sponsorisés
  • Expérience particulière des plateformes suivantes souhaitable: Sitecore, Vuture, MS365, InterAction, SEMRush, Sharepoint, Eloqua, ON24, LinkedIn
  • Excellentes aptitudes pour l'analyse et la prise de décisions en fonction de données, y compris avec des outils comme Google Analytics
  • Solide compréhension des principes fondamentaux de la gestion de données, y compris des exigences du Règlement général sur la protection des données et conformité à celles-ci

Norton Rose Fulbright a des bureaux partout dans le monde. La clientèle du cabinet est également internationale. Nous devons être en mesure d'offrir nos services en français et en anglais.Une bonne connaissance des deux langues est requise par la nature et la prestation des services et en raison du besoin de communiquer avec des clients dans les deux langues.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d'avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l'excellence et le dépassement de soi et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l'équité et l'inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer www.nortonrosefulbright.com/fr-ca/a-propos-de-nous/-diversite-equite-et-inclusion

Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous souhaitez vous prévaloir de mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.compour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d'emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d'accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez nous écrire à l'adresse CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com afin d'échanger à ce sujet.

Nous désirons remercier toutes les personnes qui auront postulé, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui aur ont été retenues pour une entrevue.

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