Le Rôle

Département: Projets & Construction

Lieu: Paris

Rôle: Collaborateur / Collaboratrice

L'Équipe

Notre équipe Projets et Construction à Paris intervient sur une large gamme de secteurs, et notamment ceux liés à la construction, l'ingénierie, l'énergie et aux infrastructures.

L'équipe assiste ses clients, acteurs économiques nationaux et internationaux, dans le cadre de litiges complexes et techniques, devant les juridictions nationales et les tribunaux arbitraux.

L'équipe fournit également un appui stratégique dans le cadre de négociations d'accords et contrats à fort enjeux commerciaux, dans le secteur de la construction et de l'énergie notamment.

Dans le cadre de sa croissance, l'équipe recherche un (e) collaborateur (trice) expérimenté(e) possédant une solide expérience en contentieux et arbitrage, de préférence dans le domaine des litiges liés à la construction. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et en expansion au sein d'un cabinet de taille mondiale, offrant des solutions stratégiques et pratiques adaptées aux besoins des clients.

Notre bureau de Paris, créé en 1992, est le plus ancien bureau de Clyde & Co en Europe et fait partie intégrante de notre pratique mondiale. Nos avocats basés à Paris sont réputés pour leur expertise dans les litiges complexes et représentent des clients devant les juridictions françaises, ainsi que dans des procédures d'arbitrage et de médiation.

Le Rôle

• Assister et représenter les clients dans le cadre de tout type de procédures (juridictions étatiques, procédures arbitrales, médiation, expertises judiciaires, etc.)
• Rédaction d'actes/contrats et de consultations (conseil et pré-contentieux).
• Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.
• Assurer la veille juridique.

Compétences et qualifications requises

• Titulaire du CAPA et d'une solide formation en droit privé et international.
• 2 à 4 ans d'expérience en contentieux / arbitrage.
• Connaissance et intérêt pour le droit de la construction.
• Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, avec de solides compétences en communication.
• Capacités d'analyse, de communication et de négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en collaboration dans un environnement d'équipe.

Le Cabinet

Clyde & Co est un cabinet d'avocats mondial de premier plan, spécialisé dans les secteurs qui soutiennent le commerce mondial et l'activité commerciale, à savoir : l'assurance, les transports, la construction, l'énergie, le commerce et les matières premières. Il est intégré à l'échelle mondiale, offrant une gamme complète de services juridiques contentieux et non contentieux ainsi que des conseils juridiques commerciaux aux entreprises opérant dans le monde entier. Clyde & Co s'engage à opérer de manière responsable. Cela signifie progresser vers une main-d'œuvre diversifiée et inclusive qui reflète la diversité de ses communautés et de ses clients, utiliser ses compétences juridiques pour soutenir ses communautés à travers des travaux pro bono, du bénévolat et des partenariats caritatifs, et minimiser l'impact environnemental. Le cabinet compte 480 associés, 2400 avocats, 3200 professionnels du droit et 5000 personnes au total dans plus de 60 bureaux et bureaux associés dans le monde entier.

Nos Valeurs

• Nos valeurs sont les principes qui guident les décisions que nous prenons, nous unissent dans nos efforts et renforcent notre performance, pour nos clients et notre cabinet. Nous :
• Travaillons comme un seul groupe : nous sommes une équipe mondiale connectée de personnes talentueuses qui agissent avec une mentalité centrée sur l'entreprise pour réussir.
• Excel avec les clients : nous visons haut et nous nous mettons au défi de fournir une excellence unique pour nos clients, en les plaçant au centre de tout ce que nous faisons.
• Célébrons la difference nous recherchons de nouvelles opportunités, agissons et apprenons en cours de route, reconnaissant que la curiosité est un moteur de notre développement et contribue à la croissance.
• Agissons avec audace We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth

Exigences en matière de compétences pour le role

Clyde & Co s'engage à offrir d'amples opportunités de développement personnel et professionnel à ses collaborateurs, afin de les rendre très efficaces dans leur rôle actuel tout en les aidant à réaliser leurs aspirations professionnelles.
Les compétences sont utilisées pour informer tous les aspects du développement de carrière. Elles varient selon les niveaux et les différentes zones d'affaires et se répartissent dans les domaines suivants :

Excellence Technique
Expertise juridique technique : la connaissance du droit et la capacité de l'appliquer
Recherche : la capacité de mener des recherches efficacement et de les appliquer de manière commerciale
Gestion des processus juridiques : la capacité de veiller à ce que tous les processus juridiques soient suivis de manière efficace et efficiente

Personnes et Équipe
Encadrer la performance et le développement individuels : développer les compétences de soi et des autres
Travail d'équipe et collaboration : travailler de manière coopérative et efficace avec les autres
Leadership : créer des équipes performantes

Relations Clients et Développement Commercial

Établir des relations d'affaires : établir, maintenir et utiliser des relations pour créer et développer des opportunités commerciales
Pensée commerciale : comprendre les moteurs commerciaux
Vente croisée et développement commercial

Finance et Gestion de Pratique
Gestion financière et compréhension de l'entreprise
Gestion de projets : garantir la bonne livraison des projets
Partage des connaissances

Efficacité Personnelle
Communication
Clarté de pensée
Contribution personnelle

#LI-DD1 #HYBRID

This is the job description as constituted at present; however the Firm reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.