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Télétravail - la personne occupant ce poste peut être rattachée de l'un ou l'autre de nos bureaux canadiens

Notre équipe Conformité est à la recherche d'un ou d'une avocat·e qui travaillera à distance et sera rattaché·e à l'un ou l'autre de nos bureaux canadiens. Cette personne devra se rendre dans nos locaux environ une fois par semaine (fréquence soumise à un examen continu).

L'équipe supervise la conformité du cabinet aux codes de déontologie, aux obligations réglementaires et aux régimes juridiques applicables. Ses membres participent au repérage et à l'élimination des éventuels conflits d'intérêts et risques dans le cadre de la procédure d'acceptation de nouveaux dossiers pour ce qui touche les obligations professionnelles applicables et les politiques mondiales du cabinet.

Principales responsabilités

• Exécuter et/ou passer en revue des demandes de recherche au Canada qui nécessitent une transmission aux paliers supérieurs, notamment s'il s'agit de litiges, afin de vérifier les conflits d'intérêts visant les nouveaux clients et dossiers, le tout en s'appuyant sur les bases de données internes et externes afin d'en étayer l'analyse;
• Examiner et analyser les demandes de recherche de conflits internationales; particulièrement dans les cas de litiges, en faisant la liaison avec les équipes Conformité de la région EMOA, de l'Australie, de l'Afrique du Sud et des États-Unis;
• Communiquer avec les professionnel·les tout au long du processus de vérification de la conformité afin d'obtenir un consensus de manière à régler les conflits et de communiquer les résultats;
• Fournir des lignes directrices et des conseils aux professionnel·les relativement à la conformité et aux questions de conflit;
• Préparer des clauses de renonciation et de consentement et participer à la rédaction de lettres de confirmation de mandat qui seront soumises aux associé·es et envoyées aux clients;
• Préparer des écrans déontologiques et participer à la gestion du cloisonnement de l'information;
• Collaborer avec une équipe d'analystes afin d'assurer un flux de travail continu et une production de demandes en temps opportun;
• Fournir des lignes directrices et des conseils aux membres de l'équipe Conformité relativement à la conformité et aux questions de conflit; cerner les besoins de formation des membres de l'équipe et des clients internes en matière de conformité et de conflits d'intérêts et proposer des séances connexes;
• Surveiller l'évolution des obligations de conformité à l'échelle internationale.

Aptitudes et compétences

• Aptitude à exercer le droit au Canada
• 2ans d'expérience à titre de professionnel·le ou dans le domaine de la réglementation au sein d'un cabinet juridique international similaire
• Excellent jugement d'un point de vue commercial
• Solides compétences en communication orale et écrite, doublées d'une expérience de travail dans un environnement multiculturel
• Capacités d'influence suffisantes pour mener à bien ses dossiers et travailler avec assurance avec des personnes appartenant à tous les échelons, y compris auprès de la haute direction et des associé·es
• Assurance suffisante pour prendre quotidiennement des décisions en fonction des risques
• Connaissance du logiciel de vérification des conflits et d'écrans déontologiques d'Intapp, un atout, mais non essentiel

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d'avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et en raison de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir des clients dans les deux langues.

Pourquoi vous joindre à notre équipe:

• Mode de travail hybride
• Régime d'épargne-retraite avec cotisations de l'employeur
• Primes d'assurance payées par le cabinet
• Services de télémédecine
• Santé et bien-être: une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu'un abonnement dans une salle d'entraînement!
• Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d'avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l'excellence et le dépassement de soi et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l'équité et l'inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer www.nortonrosefulbright.com/fr-ca/a-propos-de-nous/-diversite-equite-et-inclusion

Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous souhaitez vous prévaloir de mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d'emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d'accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez nous écrire à l'adresse CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com afin d'échanger à ce sujet.

Nous désirons remercier toutes les personnes qui auront postulé, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui aur ont été retenues pour une entrevue.

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