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Job Title Avocat en savoir / Knowledge Lawyer
Work Type Full Time - Permanent
Job Location Montreal
Practice Group/Department Corporate, M&A and Securities
Role Business Services
Description

Avocat en savoir, droit des sociétés, fusions et acquisitions et valeurs mobilières, Montréal

L’équipe

Le savoir joue un rôle stratégique primordial chez Norton Rose Fulbright et fait en sorte que nos clients profitent des connaissances et de l’expérience collectives de l’ensemble du cabinet. Les membres de la haute direction adhèrent à la vision selon laquelle la promotion et le partage du savoir sont au coeur de la culture du cabinet et de chacun de ses membres et que la croissance de nos activités ainsi que l’attention portée aux clients reposent en partie sur notre savoir.

Norton Rose Fulbright peut compter sur une équipe de professionnels en savoir qui se consacrent aux normes, au partage et aux systèmes connexes qui nous aideront à atteindre cet objectif. Cette équipe comprend des avocats en savoir, des gestionnaires du savoir, des bibliothécaires et des spécialistes de l’information, ainsi que des développeurs d'applications par pile complète et des spécialistes de la technologie juridique.

Le rôle

L’avocat en savoir collaborera avec le groupe de droit des affaires du bureau de Montréal ainsi qu’avec d’autres membres de l’équipe du savoir. La personne retenue possède d’excellentes aptitudes en recherche, en analyse, en rédaction et en communication et elle est passionnée du droit et sait se motiver. Elle sera en poste à notre bureau de Montréal.

Le candidat retenu relèvera du directeur principal, savoir.

Les tâches comprennent plus particulièrement ce qui suit :

Modèles :

  • Rédiger et tenir à jour des conventions, notes de service et documents transactionnels types, y compris fournir des annotations de haut niveau.
  • Rédiger et tenir à jour des cartes des dossiers, des listes de vérification et des notes de pratique.
  • Recueillir et tenir à jour des précédents clés à des fins de réutilisation.

Partage interne du savoir :

  • Tenir le groupe de pratique au courant des faits nouveaux juridiques par l’entremise de publications et de présentations internes.
  • Préparer et donner de la formation juridique aux étudiants, aux avocats salariés et aux associés.
  • Contribuer au pôle de savoir sur l’intranet du cabinet.
  • Favoriser l’utilisation des bases de données internes et préparer et mettre en oeuvre des systèmes de collecte et de partage du savoir-faire.

Publications et développement des affaires :

  • Rédiger des actualités juridiques pour les clients et des billets de blogue et cerner les sujets d’intérêt.
  • Editer des guides nationaux et d’autres publications et y contribuer.
  • Donner de la formation aux principaux clients.

Technologie juridique :

  • Développer et promouvoir des outils d’efficience et de productivité pour nos avocats et nos clients.

Conseil :

  • Conseiller les avocats et discuter de questions juridiques qu’ils doivent traiter dans le cadre de leurs opérations.

Compétences et expérience requises

  • Être un avocat inscrit au Barreau du Québec et posséder au moins 4 années d’expérience juridique en droit général des sociétés, en gouvernance d’entreprise, en fusions et en acquisitions et en droit des valeurs mobilières.
  • Être bilingue.
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites et de l’expérience dans la rédaction en langage simple.
  • Posséer d’excellentes aptitudes pour la recherche juridique.
  • Grand souci du déail.
  • Posséder de l’expérience en conception de programmes de formation qui sont ciblés pour leur auditoire et être apte à donner ces formations.
  • Posséder une expérience ou de l’intérêt dans la collecte, le stockage et la distribution des connaissances.
  • Capacité et volonté à apprendre de nouveaux outils et processus et de nouvelles technologies.
  • Êre apte àtravailler sous pression, que ce soit seul ou en éuipe.
  • Posséder un solide sens de l’initiative et des aptitudes à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.

Veuillez nous faire parvenir une copie bilingue de votre curriculum vitae.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 3 800 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé.

Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. et Norton Rose Fulbright South Africa Inc. sont des entités juridiques distinctes, et toutes sont membres du Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse. Le Verein Norton Rose Fulbright aide à coordonner les activités des membres, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients.

Diversité et inclusion

La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d’emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Pour poser votre candidature, visitez la page Carrières de notre site Web à l’adresse www.nortonrosefulbright.com. Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d’accommodement qui prévoit des accommodements à l’intention des employés ayant un handicap. Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d’autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avecCANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com.

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Knowledge Lawyer, Corporate, M&A and Securities (Montreal)

The Team

Knowledge plays a critical strategic role at Norton Rose, ensuring that our clients benefit from the collective knowledge and experience of the whole organization. Senior management are committed to the vision of making contributing and sharing of knowledge a core part of the firm’s culture, in the belief that how we use our knowledge is key to business growth and client care.

Norton Rose Fulbright has a team of knowledge professionals dedicated to the standards, sharing and systems that will help us achieve this goal. This includes knowledge lawyers, knowledge managers, library and information experts, full stack developers and legal technology specialists.

The Role

The Knowledge Lawyer will work with the Montreal Business Law group and with other members of the Knowledge team. The successful candidate has excellent research, analytical and drafting skills, is an engaging communicator, is passionate about the law and is self-motivated. The position will be based out of our Montreal office.

The Knowledge Lawyer position will report to the Director of Knowledge.

Specific tasks include:

Models:

  • Drafting and maintaining model agreements, memos and supporting transaction documents, including providing sophisticated annotations.
  • Drafting and maintaining matter maps, checklists, practice notes.
  • Collecting and maintaining key precedents for re-use.

Internal Knowledge Sharing:

  • Keeping the practice group apprised of legal developments through internal publications and presentations.
  • Preparing and delivering legal training to students, associates and partners.
  • Contributing to the knowledge hub on the firm’s intranet.
  • Promoting the use of internal databases and devising and implementing systems for know-how collection and sharing.

Publications and Business Development:

  • Drafting client legal updates and blog posts and identifying topics of interest.
  • Editing and contributing to national guides and other publications.
  • Delivering training to key clients.

Legal tech:

  • Developing and promoting tools of efficiency and productivity for our lawyers and our clients.

Advice:

  • Advising and discussing with lawyers the legal issues which they face in their transactions.

Skills and Experience Required

  • Qualified lawyer called in Québec with at least 4 years legal experience in general corporate law, corporate governance, M&A, and securities law.
  • Bilingual.
  • Excellent oral and written communication skills and experience in drafting in plain language.
  • Excellent legal research skills.
  • Strong attention to detail.
  • Experience in designing and delivering training programs, targeted to the audience.
  • Experience or interest in the collation, storage and delivery of knowledge.
  • Ability and willingness to learn new tools, processes and technologies.
  • Ability to work under pressure, both autonomously and as a team member.
  • High level of initiative, problem solving and decision-making

Please send us a bilingual version of your resume.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright is a global legal firm. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 3800 lawyers and other legal staff based in more than 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.

Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada LLP and Norton Rose Fulbright South Africa Inc are separate legal entities and all of them are members of Norton Rose Fulbright Verein, a Swiss verein. Norton Rose Fulbright Verein helps coordinate the activities of the members but does not itself provide legal services to clients.

Diversity and Inclusion

Diversity is an important firm value. We are committed to providing equal opportunities in employment and to providing a workplace which is free from discrimination and harassment. This means that all job applicants, employees and partners will receive equal treatment regardless of race, colour, ethnic or national origins, sex, marital status, disability, age, sexual orientation, religion or belief.

To apply, please visit the Careers page of our website at www.nortonrosefulbright.com. We thank all candidates for their application, but will be contacting only those whom we select to invite for an interview.

Norton Rose Fulbright Canada LLP has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. If you are unable to apply for a position online or require any further accommodations during our recruitment process, please contact CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com.

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