Our people define us. In an increasingly complex and challenging business environment, we're responsive to our people's needs.We're focused on attracting and retaining top talent.
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Job Title
Praktikant/ Werkstudent in Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf
Department
Human Resources
Role
Intern
Job Location
Dusseldorf
Description
Für unseren Düsseldorfer Standort suchen wir eine*n
Praktikant*in/ Werkstudent*in (m/w/d) für den nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dürfen wir uns vorstellen? Simmons & Simmons LLP ist eine führende internationale
Anwaltssozietät mit 280+ Partner*innen, 1.600+ Mitarbeiter*innen in
mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort im Kö-Bogen in Düsseldorf
Unterstützung für unser HR-Team. Sie gewinnen generalistische
Einblicke in die Aufgaben im Personalbereich und haben die
Möglichkeit, die Schnittstelle zwischen Recruiting und
Personalmarketing kennen zu lernen. Wenn Sie Spaß an kreativer Arbeit
in einem kollegialen Team mit großem Entfaltungsspielraum haben, sind
Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und Mitarbeit an
laufenden Projekten
Weiterentwicklung des Hochschulmarketings, dazu zählt die
Unterstützung bei der Planung von Recruiting-Events wie auch der
Ausbau und die Pflege unserer Kooperationspartner*innen
Unterstützung im Recruiting-Prozess (u.a. Gestaltung der
Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, weitere)
Möglichkeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR
Prozesse mitzuwirken
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
Überzeugend für Sie:
Umfassender Einblick in eine generalistische und
abwechslungsreiche HR-Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns
die HR Prozesse und das Personalmarketing weiterzuentwickeln
Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme
an unseren Trainings innerhalb unseres lokalen Trainingsprogramms SimmU
Interne Events
Überzeugend für uns:
Eingeschriebene*r Student*in im Studiengang BWL,
(Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder ein
vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt HR
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer
Umgang mit MS Office
Sie schauen über den Tellerrand, haben viele Ideen, ein hohes Maß an
Eigeninitiative und gestalten gerne mit. Darüber hinaus arbeiten Sie
gerne im Team. Dann können Sie bei uns an vielen spannenden Projekten
mitwirken und berufliche Erfahrungen in einer spannenden HR-Tätigkeit
sammeln wie auch Ihre Fähigkeiten und Talente gezielt einbringen.