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Job Title
Stagiaire en Droit des affaires - Corporate / M&A - janvier 2026
Ref No.
CS12026
Job Location
Paris
Work Type
Trainee - Full Time
Description
LE CABINET
Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire pour travailler au
sein de l'équipe « Corporate - M&A » de son bureau parisien pour
une période de 6 mois à partir de janvier 2026.
Squire Patton Boggs est un cabinet international qui compte 1500
avocats dans plus de 40 bureaux répartis sur quatre continents, et qui
intervient dans tous les domaines du droit des affaires (droit des
sociétés, droit fiscal, droit commercial, droit du travail, droit
immobilier, contentieux etc.), pour une clientèle française et internationale.
Acteur de premier plan, le cabinet est capable de mobiliser et
de coordonner des équipes spécialisées dans les domaines
d'intervention les plus variés et devant toutes les juridictions.
VOS MISSIONS
Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats associés et
collaborateurs de l'équipe dans leurs missions au quotidien et dans la
gestion des dossiers.
Vous réaliserez des recherches juridiques, rédigerez
documentation corporate et contractuelle, participerez aux travaux
d'audits juridiques et interviendrez, plus généralement, sur tous les
aspects des dossiers de M&A et de Private Equity aux côtés des
avocats de l'équipe.
VOTRE PROFIL
Master 2 ou équivalent, élève-avocat(e) ou étudiant(e) d'une
grande école (école supérieure de commerce, IEP, etc.) disposant de
solides connaissances en droit des sociétés et dans le domaine du
M&A et du Private Equity. Double formation appréciée.
Nous recherchons des stagiaires ayant une première expérience
réussie en cabinet d'avocats dans un département Corporate et/ou M&A.
Très bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques
requise (Word, Excel, PowerPoint).
Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est
invitée à le signaler par email à
referent.handicap.paris@squirepb.com, mentionnant les difficultés
qu'elle pourrait rencontrer, de façon à ce que le cabinet puisse
mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil
et un déroulement optimum des entretiens et du processus d'embauche.
