Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire à temps complet pour
rejoindre l'équipe Labour & Employment (Droit Social) de
son bureau parisien à partir de janvier 2025 pour une de période
idéalement de 6 mois.
Squire Patton Boggs est un Cabinet International qui compte mille
cinq cents (1.500) avocats dans plus de quarante (40) bureaux sur
quatre (4) continents, et qui intervient dans tous les domaines du
droit des affaires, (droit des sociétés, droit commercial, droit
fiscal, droit de la concurrence, droit du travail, contentieux etc.).
Acteur de premier plan pour une clientèle française et
internationale, le cabinet mobilise et coordonne des équipes
spécialisées dans les domaines d'intervention les plus variés et
devant toutes les juridictions.
L'EQUIPE
L'équipe, composée d'une (1) associée et de six (6) collaborateur et
collaboratrices, intervient sur des dossiers variés de conseil et de
contentieux touchant aux relations individuelles et collectives de
travail, avec une forte dimension internationale.
Une application d'actualité en droit social a également été
développée par l'équipe qu'elle alimente quotidiennement.
VOS MISSIONS
Au cours de ce stage, vous serez amené à travailler directement avec
les avocats (associée, collaborateur et collaboratrices) de l'équipe.
Vous serez impliqué(e) dans le traitement quotidien des dossiers de
l'équipe pour une clientèle française et internationale.
L'équipe traite du droit social dans toutes ses dimensions (conseil,
contentieux, relations individuelles et collectives de travail,
restructurations, plans sociaux, audits sociaux et politiques de
rémunération), et contribue à la formation de ses clients sur de
nombreux sujets (droit du travail général, alertes éthiques, etc…).
Vous participerez notamment à la rédaction de consultations
juridiques, d'actes de procédure, de conclusions, de notes de
synthèses et d'articles (notamment des brèves pour l'application).
VOTRE PROFIL
Master 2 en Droit Social (obtenu ou en cours)
Dynamique et réactif/ve, vous aimez le travail en équipe, notamment inter-pratiques
Maîtrise de l'anglais exigée
Squire Patton Boggs est un employeur inclusif et nous veillons à ce
que nos effectifs soient représentatifs de la société diversifiée dans
laquelle nous vivons. Nous apportons les ajustements et adaptations
nécessaires à notre processus de recrutement afin de nous assurer de
son caractère inclusif. Nous recueillons uniquement les données
pertinentes au suivi des candidatures.
Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est
invitée à le signaler par email à referent.handicap.paris@squirepb.com,
mentionnant les difficultés qu'elle pourrait rencontrer, de façon à ce
que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour
garantir un accueil et un déroulement optimum des entretiens et du
processus d'embauche.
