Squire Patton Boggs est un Cabinet International qui compte 1500
avocats dans plus de 40 bureaux répartis sur quatre continents.
Squire Patton Boggs intervient dans tous les domaines du contentieux
des affaires (droit des obligations, garanties de passifs, procédure
collectives etc.), droit fiscal, corporate et droit des sociétés,
droit du travail, pour une clientèle française et internationale.
Acteur de premier plan, le cabinet est capable de mobiliser et de
coordonner des équipes spécialisées dans les domaines d'intervention
les plus variés et devant toutes les juridictions.
Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire pour travailler au sein
de l'équipe « Droit fiscal » de son bureau parisien pour une période
de 6 mois de préférence, à partir de janvier 2026.
VOS MISSIONS
Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats associés et
collaborateurs de l'équipe Antitrust/Concurrence en France, en
Angleterre et dans le reste de l'Europe (notamment à Bruxelles)
dans leurs missions au quotidien et dans la gestion des dossiers.
Vous réaliserez des recherches juridiques, rédigerez des actes et
consultations juridiques et interviendrez, plus généralement, dans
la gestion des dossiers Antitrust/Concurrence et FDI.
Vous serez également amené(e) à effectuer des recherches juridiques
approfondies et serez associé(e) aux activités de publication et de marketing.
VOTRE PROFIL
Elève-Avocat(e), étudiant(e) en troisième cycle spécialisé en
droit des affaires et/ou étudiant(e) d'une grande école (école
supérieure de commerce, IEP, etc.) ayant suivi une option
juridique avec un intérêt prononcé pour le droit de la
concurrence et les affaires européennes.
Très bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques requise
(Word, Excel, PowerPoint).
Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est
invitée à le signaler par email à referent.handicap.paris@squirepb.com,
mentionnant les difficultés qu'elle pourrait rencontrer, de
façon à ce que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements
nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum des
entretiens et du processus d'embauche.
