Squire Patton Boggs est un Cabinet International doté
d'une expertise multidisciplinaire et comptant plus de 1500 avocats et
44 bureaux répartis dans le monde.
Acteur de premier plan dans le domaine du droit des affaires, du
contentieux et de l'arbitrage international en France, le bureau
parisien de Squire Patton Boggs dispose d'une équipe d'avocats
spécialisés en contentieux et arbitrage, droit pénal et conformité,
immobilier, financement, droit social, droit des sociétés,
fusions-acquisitions, Private Equity, fiscalité, IP/IT, RGPD,
répondant aux besoins d'un large éventail de clients exigeants, allant
de sociétés établies de longue date, membres du Fortune 500 et du FTSE
100, à des entreprises émergentes, des start-ups visionnaires, ainsi
que des états.
Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire pour travailler au
sein de l'équipe Droit Fiscal de son bureau parisien pour une période
de6 mois,à partir de janvier 2026.
VOS MISSIONS Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats associés et
collaborateurs de l'équipe dans leurs missions au quotidien et dans la
gestion des dossiers. Vous réaliserez des recherches fiscales,
rédigerez des actes et consultations fiscales et interviendrez, plus
généralement, dans la gestion des dossiers de fusions-acquisitions et
de Private Equity aux côtés des avocats de l'équipe fiscale. Vous
serez également amené(e) à effectuer des recherches approfondies et
associé(e) aux activités de publication et de marketing.
VOTRE PROFIL Elève-Avocat(e), étudiant(e) en troisième cycle spécialisé en
droit fiscal ou droit des affaires et/ou étudiant(e) d'une grande
école (école supérieure de commerce, IEP, etc.) ayant suivi une option
juridique ou fiscale avec un intérêt prononcé pour le droit fiscal et
le domaine des fusions-acquisitions/Private Equity. Double formation
appréciée. Très bonne maîtrise de l'anglais et des outils
informatiques requise (Word, Excel, PowerPoint).
Squire Patton Boggs est un employeur inclusif et nous veillons à
ce que nos effectifs soient représentatifs de la société diversifiée
dans laquelle nous vivons. Nous apportons les ajustements et
adaptations nécessaires à notre processus de recrutement afin de nous
assurer de son caractère inclusif. Nous recueillons uniquement les
données pertinentes au suivi des candidatures.
Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est
invitée à le signaler par email à referent.handicap.paris@squirepb.com,
mentionnant les difficultés qu'elle pourrait rencontrer, de
façon à ce que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements
nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum des
entretiens et du processus d'embauche.
