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Job Title Stagiaire Droit de la Concurrence/Antitrust & FDI -Janvier 2026
Ref No. Comp1S26
Job Location Paris
Work Type Full Time
Description

Squire Patton Boggs est un Cabinet International qui compte 1500 avocats dans plus de 40 bureaux répartis sur quatre continents.

Squire Patton Boggs intervient dans tous les domaines du contentieux des affaires (droit des obligations, garanties de passifs, procédure collectives etc.), corporate et droit des sociétés, droit de la concurrence, droit du travail, pour une clientèle française et internationale.

Acteur de premier plan, le cabinet est capable de mobiliser et de coordonner des équipes spécialisées dans les domaines d'intervention les plus variés et devant toutes les juridictions en France, en Angleterre et à l'international.

Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire pour travailler au sein de l'équipe Antitrust/Competition et FDI de son bureau parisien pour une période de 6 mois de préférence, à partir de janvier 2026.

VOS MISSIONS

Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats associés et collaborateurs de l'équipe Antitrust/Concurrence en France, en Angleterre et dans le reste de l'Europe (notamment à Bruxelles) dans leurs missions au quotidien et dans la gestion des dossiers. Vous réaliserez des recherches juridiques, rédigerez des actes et consultations juridiques et interviendrez, plus généralement, dans la gestion des dossiers Antitrust/Concurrence & FDI.

Vous serez également amené(e) à effectuer des recherches juridiques approfondies et associé(e) aux activités de publication et de marketing.

VOTRE PROFIL

Elève-Avocat(e), étudiant(e) en troisième cycle spécialisé en droit des affaires et/ou étudiant(e) d'une grande école (école supérieure de commerce, IEP, etc.) ayant suivi une option juridique avec un intérêt prononcé pour le droit de la concurrence et les affaires européennes.

Très bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques requise (Word, Excel et PowerPoint).

Squire Patton Boggs est un employeur inclusif et nous veillons à ce que nos effectifs soient représentatifs de la société diversifiée dans laquelle nous vivons. Nous apportons les ajustements et adaptations nécessaires à notre processus de recrutement afin de nous assurer de son caractère inclusif. Nous recueillons uniquement les données pertinentes au suivi des candidatures.

Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est invitée à le signaler par email à referent.handicap.paris@squirepb.com, mentionnant les difficultés qu'elle pourrait rencontrer, de façon à ce que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum des entretiens et du processus d'embauche.

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