Open Positions

Business Development Manager (m/f/d)

Germany - Berlin, Frankfurt or Böblingen

Full time

Are you a driven and dynamic Business Development Manager (m/f/d) looking for your next challenge? Are you experienced in delivering an excellent business development and marketing service within a large law firm? Then this could the role for you!

We are looking for a Business Development Manager (m/f/d) to join our global Business Development & Marketing team and provide support to our three German offices in Berlin, Frankfurt and Böblingen.

Our Firm

Squire Patton Boggs is one of the world's strongest integrated law firms, committed to providing insight at the point where law, business and government meet. We deliver commercially focused business solutions by combining our legal capabilities and invaluable connections on the ground to a diverse mix of clients, from long-established leading corporations to emerging businesses, start-up visionaries and sovereign nations. More than 1,500 lawyers in 45 offices across 20 countries on four continents provide unrivalled access to expertise.

Our Team

Our global Business Development and Marketing team includes over 90 colleagues working together to provide frontline business development and marketing (BD&M) support and advice at a practice, industry and office level - much of the work being collaborative and international in nature.

In terms of our German offering, we currently have around 60+ Lawyers practising in a broad range of areas such as Arbitration, Litigation, Corporate including mergers and acquisitions, Intellectual Property, Labor & Employment and Real Estate. Our clients range from private mid-tier companies to publicly listed enterprises, and cover a wide range of industries such as automotive, airlines, food and drinks, medical devices, pharma, energy and utilities and hospitality and leisure, just to name a few. You will join our excellent German support teams, who cover everything from secretarial services to finance and billing, to support our lawyers in delivering the best service to their clients.

Our Opportunity

The primary focus for this role is to work with the Leadership for our three German offices to define and execute business growth objectives, identify target opportunities, develop and coordinate BD plans, and work with related teams to grow the firm's business base. As well as working with Leadership, you will also work with individual Lawyers to help them develop and deliver their personal BD plans, including coaching them on BD opportunities, helping them pursue targets and expand relationships, provide strategy for selecting and leveraging practice and industry conferences and other such events. You will also provide primary support in preparing responses to domestic and cross-border requests for information (RFIs), requests for proposals (RFPs), and other pitches, proposals, capability statements and client-facing materials for new or expanded business, as well as directory and award submissions. And, last but not least, you will be the link between our German practice and German legal or other press. This will be a varied role, in which no two days will be the same!

You

To be successful in the role you will have at least 5 years existing BD&M experience, preferably within a large law firm and ideally at a management level. You will need to be fluent in German and English (written and spoken) and possess strong project management skills, adapting your team spirit driven work style while working on a number of time sensitive projects. Frequent traveling between our offices is not a problem for you.

You will achieve your goals by exhibiting a confident and professional approach, utilising your excellent communication skills to work with, and build trust-based relationships with, a wide range of stakeholders. You will be able to provide counsel on strategy, client relationship building, and marketing and sales techniques and take a firm wide view towards inclusive participation across offices and practices to maximize client relationships and growth and revenue opportunities.

This role can be based in any of our three German offices so we are open to candidates from the Berlin, Frankfurt or Stuttgart region.

What you need to know

Applications should be made via the careers page of our website: www.squirepattonboggs.com, as we are unable to process applications sent directly by email for compliance purposes. If you are interested in finding out more about this role, please visit our website or contact deborah.nawrath@squirepb.com in confidence with any questions you might have. We will be reviewing applications on an ongoing basis, so please do not delay in sending us your details!

We are an inclusive employer and aim to ensure our workforce is representative of our diverse society. We will make reasonable adjustments and adaptions to our recruitment process to ensure it is inclusive for anyone who wishes to apply. We may collect relevant data for monitoring as part of our candidate registration process.

Business Development Manager (m/w/d)

Deutschland - Berlin, Frankfurt oder Böblingen

Vollzeit

Sie sind ein engagierter und dynamischer Business Development Manager (m/w/d) auf der Suche nach Ihrer nächsten Herausforderung? Haben Sie Erfahrung im Bereich Business Development und Marketing in einer großen Anwaltskanzlei? Dann könnte dies die richtige Rolle für Sie sein! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der unser globales Business Development & Marketing Team verstärkt und unsere drei deutschen Büros in Berlin, Frankfurt und Böblingen unterstützt.

Unsere Kanzlei

Squire Patton Boggs ist eine der renommiertesten Kanzleien weltweit und liefern maßgeschneiderte Lösungen, indem wir unsere juristischen Fähigkeiten und unschätzbaren Verbindungen vor Ort mit einem allein durch die geschäftlichen Ziele unserer Mandanten bestimmtem Ansatz kombinieren. Der Kreis unserer Mandanten reicht von etablierten und führenden Unternehmen bis hin zu Start-up-Visionären und souveränen Staaten. Mehr als 1.500 unserer Anwälte in 45 Büros in 20 Ländern auf vier Kontinenten bieten hierzu in allen Bereichen eine umfangreiche Expertise.

Unser Team

Unser globales Business Development- und Marketing-Team besteht aus über 90 Kollegen, die unseren Anwälten Unterstützung und Beratung im Bereich Business Development und Marketing (BD&M) bieten - häufig mit internationalem Bezug, immer mit Teamgeist.

Unsere deutsche Praxis besteht aus etwa 60+ Anwälten, die in einem breiten Spektrum von Bereichen tätig sind, wie z.B. Prozesse und Schiedsgerichtsverfahren, Gesellschaftsrecht einschließlich Fusionen und Übernahmen, gewerblichem Rechtsschutz, geistigem Eigentum, Arbeitsrecht und Immobilienrecht. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu börsennotierten Konzernen oder Staaten. Dabei decken wir eine Vielzahl von Branchen ab. Automotive, Fluggesellschaften, Lebensmittel und Getränke, Medizintechnik, Pharma, Energie und Versorgungswirtschaft sowie Gastgewerbe und Freizeit, um nur einige zu nennen. Sie werden Teil unseres exzellenten deutschen Support-Teams, das von Sekretariatsdiensten bis hin zu Finanz- und Rechnungswesen alles abdeckt, um unsere Anwälte dabei zu unterstützen, den besten Service für ihre Mandanten zu bieten.

Unsere Angebot

Der Fokus Ihrer Rolle liegt in der Zusammenarbeit mit dem Management unserer drei deutschen Büros, um Wachstumsziele zu definieren und umzusetzen, Gelegenheiten zu identifizieren, BD-Pläne zu entwickeln und zu koordinieren und mit unterschiedlichsten Teams zusammenzuarbeiten, um die Geschäftsgrundlage der Kanzlei auszubauen. Neben der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung werden Sie auch mit den einzelnen Anwälten zusammenarbeiten, um ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer persönlichen BD-Pläne zu helfen. Beispiele hierfür wären etwa die Unterstützung bei dem Ausbau von Mandantenbeziehungen, der Bereitstellung einer Strategie für die Auswahl und Nutzung von Praxis- und Branchenkonferenzen und anderen Veranstaltungen dieser Art. Sie unterstützen ebenfalls bei der Vorbereitung von Antworten auf inländische und grenzüberschreitende Informationsanfragen (RFIs), Angebotsanfragen (RFPs) und andere Pitches. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied unserer deutschen Büros zur deutschen Presse. Dies ist eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist!

Sie

Für diese Position benötigen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich BD&M in einer großen Anwaltskanzlei, idealerweise auf Managementebene. Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und verfügen über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, wobei Sie Ihren Arbeitsstil auch zeitkritischen Projekten anpassen können. Häufiges Reisen zwischen unseren Standorten ist für Sie kein Problem.

Sie sind ein Teamplayer und erreichen Ihre Ziele durch souveränes und professionelles Auftreten und nutzen Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Sie sind in der Lage, Empfehlungen und Beratung zur Strategie, zum Aufbau von Kundenbeziehungen sowie zu Marketing- und Vertriebstechniken zu geben und einen unternehmensweiten Blick auf die Einbeziehung aller Niederlassungen und Praxen zu werfen, um Kundenbeziehungen sowie Wachstums- und Umsatzmöglichkeiten zu maximieren.

Diese Rolle kann in jedem unserer drei deutschen Büros angesiedelt sein, daher sind wir offen für Kandidaten aus Berlin, Frankfurt oder dem Stuttgarter Raum.

Was Sie wissen müssen

Bewerbungen sollten über die Karriereseite auf unserer Website www.squirepattonboggs.com erfolgen, da wir aus Compliance-Gründen keine Bewerbungen per E-Mail bearbeiten können. Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über diese Stelle zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website oder wenden Sie sich vertrauensvoll an deborah.nawrath@squirepb.com, wenn Sie Fragen haben. Wir werden laufend Bewerbungen prüfen, also zögern Sie bitte nicht, uns Ihre Daten zu schicken!

Wir sind ein integrativer Arbeitgeber und wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter repräsentativ für unsere vielfältige Gesellschaft sind. Dies spiegelt sich auch in unserem Rekrutierungsprozess wieder, so dass er für jeden, der sich bewerben möchte, Möglichkeiten bieten.

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